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転職について
転職の際に、家族に話すことはすごく大事なことです。ただし、アドバイスがほしい時には、仕事の現状を知っている同僚に相談した方がいいかもしれません。ともに働いているからこそできるアドバイスがあるでしょう。同僚に信頼性がない場合は、新しい仕事に就いた友達に
転職の話を家族に相談しても、適切な助言をして貰えるとは思わないでください。家族はあなたの仕事での状況をはっきりとわかっていないからです。転職理由を説明しても「そっかー」くらいしか「思うようにしたらいい」というような言葉で、簡単に終わってしまうこともあるでしょう。転職した際、お祝い金が出る転職サービスといったものがありますが、お祝い金が出たとしても、一度に全てを受け取れるわけではなく、振り込まれるケースが多く、転職費用の足しにはなりません。お祝い金の制度がない転職サービスのほうが、質の良い求人情報を持っていたり、
会社を辞めた後、ゆっくりと時間が過ぎていただけだったり、失業保険をもらうだけで、特に就職活動などもしていなかったりした時には、無職の期間が長引けば長引くほど転職の支障となるかもしれません。可能ならば面接官が納得するような理由をしておくことが大切です。転職した後、お祝い金が出る転職サービスがあるようです。選ぶ方もいるみたいです。同じ程度の転職サービスなら、お祝い金がもらえた方が良いですよね。ただし、貰えるお祝い金の金額は転職先の収入で変動しますし、総合的に考えて、自分にとって有利な転職サービスを選ぶことが重要なのです。ボーナスを受け取って転職する方が金銭的に余裕があります。退職金も考えると、それなりの臨時収入となるため、退職しようと思っている人は賞与の月に合わせて退職すると損をしません。転職活動を進められるようにしていくことが大切なので、事前に、計画を練っておくのがいいかもしれませんね。
人間関係が原因で、退職した場合に、そのまま人間関係を転職の理由とすると、相手企業側の人事担当者は、「うちに入社しても同様の理由ですぐに辞めてしまうのではないか？」と危惧してしまうでしょう。当たり障りのない転職理由を考えておくと転職活動を円滑に無職の時期が長いと転職がやりにくいので、なるべく退職してから転職を行うまでの期間を短くするように心がけて行動を起こしましょう。無職期間の長さについて、面接官がつっこんで質問をしてくるケースもあり得ますから、無職の間に何をしていたのか、準備しておきましょう。