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転職について
中小企業は色々な経営上の問題を有しているので、中小企業診断士の資格があれば、転職する時にも役に立つことは間違いないといえます。中小企業診断士という資格は、経営上の助言をする専門家であり、経営コンサルタントと同様の役割
転職先が大手企業だった場合、収入が上がる事が多いですが、ボーナスの金額でしょう。中小企業だと少ないボーナスだったり、業績によってはボーナスが出ないこともあります。もし、給料が40万円と同じでも、ボーナスがないと年収は480万円ですが、年に二回のボーナスがあれば、それだけ年収が違ってきます。３５歳転職限界説はよく聞かれますよね。これは３５歳を超えると転職できなくなるというものです。いまだにこのような説が吹聴されていますが、実のところ、どうなのでしょうか？現時点では、３５歳転職限界説は、今では当てはまらなくなっています。現在はどの企業も生き残るために必死になっていますから、年齢で選抜している場合ではないのでしょう。
転職をすると、お祝い金がもらえる転職サービスもありますが、お祝い金をもらえるとしても、一度に全てを受け取れるわけではなく、振込みをされることも多いため、転職費用の足しになるというものではありません。お祝い金制度を設けていない転職サービスの方が、転職後に、お祝い金を受け取れるそれが理由で、利用する転職サービスを決める人もいます。同じ程度の転職サービスなら、お祝い金が出る方がいいですよね。けれども、受け取れるお祝い金の額は転職先の年収によっても変わってきますし、選ぶようにした方がいいでしょう。転職エージェントというのは、転職を援助してくれる企業をいいます。それならば、転職エージェントは本当に使えるのでしょうか？率直にいえば、それは利用の仕方によると思います。頼ってばかりでいると転職が叶わない可能性がありますが、上手に活用すればとても役立つものです。
