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転職について
この説は３５歳以上になると転職できなくなるというものです。本当は、どうなのでしょうか？現時点では、３５歳転職限界説は既に過去の話となっています。年齢だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。
就活を開始する時期は、始めることが望ましいです。早く就職が出来るように、応募しようと思っている会社が求人を募集した時から即行動に移すべきです。転職した場合にお祝い金がもらえる転職サービスもありますが、たとえ祝い金が貰えたとしても、一回で全部支払われるのではなく、振り込まれることが多いので、転職する際の費用の足しにはならないでしょう。転職サービスの中でも、お祝い金制度が無い方が、より良い求人情報を持っていたり、面接に通りやすい場合もあります。
バイトの経験が就活において有利である事は多いと思われます。私が人事部の担当者だったときに面接において感じたことは、バイト経験者の方がしっかり受け答えしており、好感が持てるということです。社会経験があるかないかの差はこういう時にも出てしまうんだなとつくづく思いました。金銭面では有利です。退職金と合わせると大きな臨時収入となるため、退職するつもりの人は転職活動を実行することが前もって計画しておくといいでしょう。大手企業になるに従ってボーナスも高額になる傾向があります。転職するに際して大きく年収をアップできる確率が高いので、大企業への転職に挑戦してみるのもいいのではないでしょうか。しかし、大企業への転職は中小企業への転職を成功させる以上に難しいですから、こだわらないのが得策かもしれません。
